Konflikte souverän lösen – in Dir, in Beziehungen, im Team.
Mehr Klarheit, spürbare Ruhe, bessere Ergebnisse – privat und beruflich.
Drei Wege zur Zusammenarbeit - Wie ich dich unterstütze:
Mentoring-Programm
In 30 Tagen zu mehr innerer Ruhe, klarer Kommunikation und greifbaren Routinen.
Ich habe dieses kurze Video für dich aufgenommen, damit du einen klaren Eindruck über mich und meine Vorgehensweise im Umgang mit Konflikten bekommst. Schau es dir in Ruhe an und spür rein, ob ich dir bei deinen Konfliktthemen in deinem Team weiterhelfen kann.
EINSTIEG IN DIE PROBLEMWELT
Ziehst du dich in Konflikten oft zurück – oder gehst innerlich in den Angriff?
Kennst du das:
Du spürst innerlich Druck – sagst aber nach außen wenig.
Du merkst, dass dir etwas nicht guttut, kannst es aber kaum aussprechen.
In Gesprächen wiederholst du alte Muster – und ärgerst dich danach über dich selbst.
Konflikte sind kein Zeichen von Schwäche. Sie sind ein Hinweis, dass etwas in dir und im Miteinander mehr Aufmerksamkeit braucht.
Ich unterstütze dich dabei, deine inneren Widerstände zu verstehen, klarer für dich einzustehen und in Beziehungen – privat wie beruflich – klarer, ruhiger und wirksamer zu agieren.
WARUM GERADE MIT MIR
Erst im Innen, dann im Außen.
Konflikte lassen sich selten nur „im Außen“ lösen. Wirklich nachhaltig wird es, wenn wir verstehen,
welche inneren Themen angetriggert sind,
welche Geschichten wir uns über uns selbst erzählen
und welche unbewussten Rollen wir immer wieder einnehmen.
In den letzten 30 Jahren bin ich diesen Weg selbst gegangen – von Unsicherheit und Anpassung hin zu mehr Präsenz, innerer Ruhe und klaren Beziehungen.
Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Schulklassen dabei, ihre Konflikte besser zu verstehen und einen reiferen Umgang miteinander zu entwickeln.
Über 15 Jahre Erfahrung als psychologischer Trainer & Coach
Über 500 Einzel- und Teamsessions
Tiefe Erfahrung mit Unternehmenskontexten und Schulen
Kontinuierliche Supervision & Weiterbildung

FREE DOWNLOAD
Kostenfreie Anleitung:
4 Schritte für deine Konfliktlösung
Mit dieser kompakten Anleitung lernst du,
deine Konflikte klarer zu erkennen,
typische Muster zu durchschauen
und erste Schritte zu gehen, um Spannungen im Außen zu beruhigen.
Trage deinen Vornamen und deine E-Mail-Adresse ein und erhalte die Anleitung „4 Schritte für deine effektive Konfliktlösung“ direkt in dein Postfach.

(Ein Kurs-Teilnehmer)
Drei Hauptangebote auf einen Blick:
Mentoring-Programm
„Konflikte klarer sehen – ruhiger reagieren“
Ein praxisnaher, gut strukturiertes Mentoring-Programm, mit dem du in 30 Tagen lernst, deine Konflikte besser zu verstehen, innere Anspannung zu reduzieren und klarer zu kommunizieren. Mit Videos, Reflexionsfragen und einfachen Übungen.
Einzelcoaching
– dein geschützter Raum für Veränderung
In 1:1-Sessions schauen wir gemeinsam auf deine Konflikte, Muster und Beziehungen. Du gewinnst Einblick in deine inneren Dynamiken und entwickelst Wege, wie du anders reagieren kannst – ohne dich zu verbiegen.
Teams & Schulen
Konfliktkompetenz im Miteinander stärken
Für Unternehmen, Organisationen und Schulen biete ich Trainings, in denen Wertschätzung, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein wachsen. Ich begleite Teams und Schulklassen – mit viel Erfahrung und Bodenhaftung.
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