ÜBER BERND

Mein Weg

Vom angepassten Funktionieren zu mehr innerer Freiheit
– und zu einem Beruf, in dem Konflikte meine tägliche Arbeit sind.


Aufgewachsen bin ich in einem Dorf zwischen Stuttgart und Bodensee. Beruflich war ich zunächst im Büro, im Verkauf, später in der IT und im internationalen Außenhandel tätig.

Zehn Jahre habe ich als Changemanager in Beratung und Industrie gearbeitet, bevor ich gemerkt habe: Das, was mich wirklich interessiert, sind Menschen – und wie sie miteinander umgehen.

Durch meine eigene Entwicklung, Ausbildungen in Training, Coaching und Mediation und viele Jahre Erfahrung in Unternehmen und Schulen hat sich ein klarer Schwerpunkt herausgebildet:

Ich möchte Menschen unterstützen, ihre Konflikte besser zu verstehen und Beziehungen bewusster zu gestalten – im Innen wie im Außen.




ARBEITSWEISE

Wie ich arbeite

• Klarheit: Ich spreche Dinge aus, die im Raum stehen – respektvoll, aber deutlich.

• Wertschätzung: Jeder Mensch bringt seine Geschichte und gute Gründe für sein Verhalten mit. Das berücksichtige ich.

• Tiefe: Wir bleiben nicht an der Oberfläche. Konflikte sind oft ein Türöffner zu tieferen Themen.

• Alltagstauglichkeit: Mir ist wichtig, dass du das, was wir erarbeiten, in deinen Alltag integrieren kannst.



QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG

Hintergrund

  • Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Trainer und Coach

  • Über 500 Einzel- und Teamformate

  • Ausbildungen u.a. in:

  • Training & Coaching (z.B. Persolog, Leadership-Coaching)

  • Mediation und Konfliktlösung

  • Langjährige Supervision und psychologische Begleitung durch einen Diplom-Psychologen

  • Erfahrung in Wirtschaft, Beratung und Schulen

COACHINGS UND TRAININGS

Mit wem ich arbeite

• Einzelpersonen, die ihre Konflikte, Beziehungen und Muster verstehen und verändern möchten

• Teams, die in schwierigen Phasen Begleitung brauchen

• Schulen, die ihre Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte in beruflicher Orientierung und Sozialkompetenz stärken wollen